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保育園に通わせている親が抱えるこの問題。
転職の際悩みますね。転職期間はどれぐらいあるのか?
せっかく頑張って入れた保育園、転職のために退園してしまうとまた保育園に入園するのは本当大変です。
城東区の区役所に聞いてみました。
もくじ
仕事を退職したら保育園にはいつまで通わせ続けられる?
通常の退職である場合、退職後から90日を経過する日が属する月の月末まで求職活動中として保育園を利用することができます。
求職活動中は短時間保育となります。
ちなみに病気が理由での退職などはこれには該当しません。
世帯主が退職したとしても、条件は同じ?
大阪市はどうですか?世帯主が退職したとして何か別の条件がありますか?
いいえ、世帯主であっても上記の条件と同じです。
退職後から90日を経過する日が属する月の月末まで求職活動中として保育園を利用することができます。
※東大阪市の条件は今から4年ほど前の情報なので現在は違う可能性があります。気になる方は実際に東大阪市にお問い合わせください。
退職後、雇用形態が変わっても保育園を続けられる?
雇用形態が変わることによって保育園を退園させることはありません。
しかし、内職など働いていることが証明する事が難しい場合は厳しいかもしれません。
働いている時間が短くなったら、短時間保育の申請となります。
退職後、職業訓練校に通うとその期間は保育園を続けられるか?
職業訓練校は就学に該当すれば認められます。
該当するかどうかは、大阪市の保育園利用申込書の就学等証明書就学等証明書のB欄の下部をご覧ください。
B欄の下部…見てみました
それぞれ学校教育法第1条に規定する学校、同法第124条に規定する専修学校、同法第134条第1項に規定する各種学校その他これらに準ずる教育 施設、職業能力開発促進法第15条の7第3項に規定する公共職業能力開発施設において行う職業訓練若しくは同法第27条第1項に規定する職業能力開発総合 大学校において行う同項に規定する指導員訓練若しくは職業訓練又は職業訓練の実施等による特定求職者の就職の支援に関する法律第4条第2項に規定す 認定職業訓練その他の職業訓練を指す。
とりあえず、職業安定所から出ている認定職業訓練なら認められるということでしょうか?
職業訓練終了後、再度求職活動を始めたとして保育園に預けられるのはいつまで?
職業訓練終了後、再度求職活動を開始日から90日を経過する日が属する月の月末までです。
職業訓練前の求職活動期間は合わせません。
今回は城東区の区役所に訊いてみました。
おそらく大阪市は上記の内容だとは思いますが、念のためお住いの区役所にお尋ねください。
どなたかお1人にでもこの情報がお役に立てれば幸いです。